Créer sa plateforme de recrutement sur webflow à de nombreux avantages... En voici quelques-uns
- Vous ne payez pas X euros pour vous inscrire sur telle ou telle plateforme de recrutement,
- Vous pouvez travailler le SEO de chacune de vos annonces pour être bien positionné sur les recherches de postes de futur(e) candidat(e),
- Cela étoffe l'expérience utilisateur de votre site : montrez que votre entreprise est en forme et recrute est bon signe !
- Vous êtes 100% libre quant au design, à la structure, aux textes de la fiche de poste que vous souhaitez créer
Alors, maintenant que vous avez compris pourquoi créer son portail carrière sur Webflow, voici les étapes à suivre 👇
1ère partie : créer le front-end sur Webflow
1.1 Créer une collection
La collection CMS est la fonctionnalité qui vous permettra de créer et gérer votre contenu dynamiquement. (Nouvelles offres d'emplois, nouveaux postes à pourvoir, modifications d'une offre existante, etc..).
Rendez-vous dans votre projet Webflow et créer une collection "Jobs/Emplois" avec les champs nécessaires à son développement.
- Nom du poste (Plain text)
- Date de recrutement
- Description du poste
- Localisation
- Etc....
1.2 Les pages à créer
Afin de créer un portail carrière sur Webflow, il vous faudra au minimum créer 2 pages. Une page statique et une page dynamique qui sera affiliée à la collection "Jobs/Emplois".
- La page statique sera la page "portail", regroupant toutes les annonces
- La page "annonce", qui elle est une page dynamique (template), pour transformer la donnée de chaque nouvel item que vous créerez dans une collection en une fiche de poste au design que vous aurez choisis !
1.3 Optimiser le SEO "on page"
Voici quelques conseils pour optimiser le SEO de vos pages job's
- Ajoutez un champ dynamique pour le Title Tag
- Ajoutez un champ dynamique pour le Meta Tag
- Pensez à l'Open Graph Images
- Mettez le nom du poste en H1
- Travaillez les mots-clés associés à ce poste dans la description des missions
1.4 Ajouter des données structurées
Les données structurées sont essentielles, car elle permettront à Google d'identifier que cette page est une proposition d'emploi. Cela permettra à vos annonces de ressortir dans les "Google Job's". Vous trouverez dans cet article les recommandations de Google sur l'intégration de données enrichies "JobPosting" pour vos offres d'emplois.
Besoin d'aide pour le développement de votre portail job sur Webflow ? Digidop vous accompagne étape par étape, du design au développement avec l'intégration de données structurées dynamiques sur Webflow !
2 ème partie : créer le back-end avec Airtable ou Coda
Webflow est l'outil idéal pour créer le front-end de votre plateforme de recrutement. Dans la deuxième partie de cet article, découvrez comment créer et gérer le back-end de cette plateforme.
Gérer le suivi de vos candidatures avec un CRM spécialement conçu pour votre plateforme web de recrutement. Découvrez dans cet article comment créer ce module, sans code, grâce à Airtable ou Coda.
