UX/UI Designer – Alternance

À propos

Digidop est une agence web qui accompagne les entreprises dans la conception et le développement de sites et stratégies web performantes, répondant à leurs enjeux marketing et business.

Fondée en 2021, nous sommes rapidement devenus la première agence française experte sur Webflow. Nous avons été reconnus à l’international par plusieurs distinctions, dont « Professional Partner of the Year » en 2023 et « Webflow Global Leader of the Year » en 2024.

Présentation du poste

Nous recherchons un ou une UX/UI Designer en alternance pour rejoindre notre pôle Webdesign et concevoir des interfaces web créatives et fonctionnelles.

Ce poste exige une bonne compréhension des principes d’UX/UI Design, ainsi qu’une capacité à transformer des problématiques business en solutions concrètes. Vous travaillerez en collaboration avec les différentes équipes de l’agence.

Responsabilités

• Concevoir des designs de haute qualité — Transformer les objectifs des projets en interfaces structurées, impactantes et bien hiérarchisées. Porter une attention rigoureuse aux détails et garantir une exécution soignée, quel que soit le format ou le contexte.
• Adopter une approche stratégique et réfléchie — Concevoir des interfaces qui ne sont pas seulement visuellement attractives, mais qui répondent à des enjeux business et utilisateurs. Challenger les idées reçues, évaluer les compromis et prendre des décisions alignées avec les objectifs du projet.
• Assurer cohérence et adaptabilité — Respecter les design systems et chartes graphiques des clients tout en ajustant et affinant les éléments lorsque nécessaire. Veiller à une application efficace et cohérente des identités de marque sur différents supports.
• Communiquer efficacement — Expliquer clairement les choix de design, échanger avec les parties prenantes et contribuer à des discussions constructives. Défendre ses idées tout en restant ouvert(e) aux retours pour faire avancer les projets.
• Faire preuve d’initiative et d’autonomie — Prendre en charge ses missions, assurer un suivi rigoureux et chercher activement des solutions sans attendre d’instructions. Anticiper les besoins des projets et épauler les designers de l’agence en apportant une réelle valeur ajoutée.

Profil recherché

Hard skills

• Expérience : Avoir déjà réalisé au moins un projet de webdesign, qu’il s’agisse d’un projet client ou fictif.
• Maîtrise des outils : Bonne connaissance de Figma (auto-layout, composants, variables). La maîtrise d’autres outils de webdesign ou de motion design est un plus.
• Compétences en UI/UX Design : Savoir concevoir des interfaces structurées et logiques, en accord avec les besoins du projet. Être capable d’explorer des concepts plus créatifs et innovants tout en garantissant une expérience utilisateur optimale.
• Gestion et autonomie : Faire preuve de rigueur, bien gérer son temps et être capable de mener plusieurs projets simultanément en toute autonomie.
• Langues : La maîtrise de l’anglais professionnel (écrit/oral) est un plus.

Soft skills

• Créativité et esprit d’innovation — Savoir proposer des idées originales et repousser les limites du design tout en restant fonctionnel.
• Capacité à comprendre les enjeux business — Analyser les objectifs stratégiques d’un projet et aligner le design avec les besoins des clients et des utilisateurs.
• Capacité à recevoir et intégrer des feedbacks — Être à l’écoute des retours et ajuster son travail de manière constructive.
• Curiosité et veille continue — S’intéresser aux tendances du design, aux évolutions technologiques et aux bonnes pratiques UX/UI.
• Collaboration et esprit d’équipe — Travailler efficacement avec les designers, développeurs et clients pour mener les projets à bien.

Environnement de travail

• Culture collaborative : Chaque membre de l’équipe contribue activement à la réussite des projets et à l’évolution de Digidop.
• Expertise technique : Des spécialistes avec un historique de projets réussis pour des clients diversifiés.
• Projets variés : Des missions variées dans des secteurs différents offrant de nouvelles opportunités et défis à chaque projet.
• Développement professionnel : Un environnement stimulant qui soutient l’apprentissage et l’évolution continue des collaborateurs.
• Flexibilité et autonomie : Vous organisez votre travail comme vous le souhaitez, tant que les objectifs sont atteints et que la collaboration avec l’équipe et les clients est fluide.

Avantages

• Remote à 95% avec un séminaire trimestriel en présentiel pour renforcer la cohésion d’équipe.
• Flexibilité et autonomie dans l’organisation du temps de travail.
• Budget formation pour monter en compétences.
• Matériel fourni si nécessaire (MacBook, écran, etc.).
• Accès à des conférences et événements professionnels.

Processus de recrutement

1. Formulaire de candidature — Analyse du portfolio et évaluation de la pertinence du profil.
2. Test créatif — Répondre à une problématique client avec une approche design.
3. Premier entretien — Rencontre et échanges sur le parcours et le test.
4. Deuxième entretien — Échanges avec les co-fondateurs.
5. Décision finale — Envoi de la décision et des prochaines étapes par mail.

Prêt(e) à rejoindre Digidop et à booster notre pôle design ?