Aligner le site d’une école de commerce avec les codes de la Génération Z, sans compromettre le SEO ni la conversion

Industrie : Éducation & Formation (Enseignement supérieur)
Pays : France
Année : 2026
Effectif : 11 à 50 collaborateurs

Athena Business School est une école de commerce spécialisée dans la formation en alternance. L’école prépare ses étudiants avec une pédagogie orientée terrain, des parcours certifiants et un accompagnement fort vers l’employabilité.

Le challenge du projet

La refonte devait être globale, tant sur le fond que sur la forme, avec une contrainte majeure : une roadmap courte et non négociable de 2,5 mois. Le site devait impérativement être prêt pour servir de support commercial et marketing lors de l’un des plus grands salons de recrutement étudiant, prévu pour janvier 2026.

Les enjeux du projet

Le site existant ne reflétait plus le positionnement d'Athena Business School et manquait d’attractivité auprès des futurs étudiants. 

Marketing

• Moderniser l’image de l’école pour parler à la Génération Z tout en conservant un positionnement crédible et institutionnel.
• Clarifier les messages clés autour de l’alternance, des formations et de l’employabilité pour lever les freins à la candidature.
• Concevoir des parcours orientés conversion (candidatures, prises de contact, salons) avec des CTA clairs et mesurables.
• Soutenir les campagnes d’acquisition ADS

Techniques

• Migrer vers une stack plus agile
• Garantir des performances SEO pour soutenir la visibilité sur le long terme
• Offrir aux équipes une autonomie totale sur l’édition et la mise à jour des pages

Notre accompagnement

Ce projet a été mené avec la méthodologie en cinq étapes que nous appliquons sur l’ensemble de nos projets web chez Digidop.

Step 1. Cadrage stratégique & architecture SEO

Le projet a démarré par une phase de cadrage, structurée autour de plusieurs workshops de co-construction. L’objectif était de s’aligner sur les enjeux business, les parcours clés et l’architecture du site, en étroite collaboration avec notre agence partenaire SEO.

Step 2. UX & Webdesign

Une fois le look & feel retravaillé et l’ensemble des parcours UX validé, nous avons redesigné l’intégralité du site.

Step 3. Développement Webflow CMS-first

Pour le développement, nous avons fait le choix de la plateforme Webflow, avec le framework Lumos.

Le site est construit avec une approche CMS et component-first, permettant aux équipes marketing et growth de le faire évoluer en toute autonomie.

Step 4. Pré-lancement

En fin de développement, nous avons intégré plusieurs ajustements afin de garantir une mise en ligne maîtrisée et sans friction :

• Intégration à l'écosystème IT (automatisation de workflows avec le CRM Monday)
• Mise en place du tracking
• Phase de QA complète
• Gestion des redirections 301

Step 5. Lancement & poursuite de la collaboration

Lancement du site et accompagnement lors de la campagne de communication au moment de la publication.

À l’issue du projet, notre accompagnement s’est transformé en une collaboration prolongée. Nous accompagnons désormais l’école mensuellement sur la stratégie SEO et la maintenance évolutive du site web.