📍 Full remote
💼 CDI — Démarrage ASAP
🧢 Profil senior (5 à 9 ans d'expérience)
Le poste
Digidop continue de grandir.
Pour accompagner le développement upmarket de l'agence et notre internationalisation, nous recherchons un·e Senior Account Director capable de piloter nos plus gros comptes, représenter Digidop en pre-sales, et contribuer au rayonnement de l'agence sur les réseaux professionnels B2B.
Nous cherchons un profil expérimenté, avec une vraie vision business, marketing et relation client.
Ce que tu feras au quotidien
Piloter nos comptes stratégiques
Tu deviens l'interlocuteur principal de certains de nos clients Enterprise. Kick-offs, suivi stratégique, coordination avec les équipes delivery, développement des comptes : tu pilotes les projets avec autonomie et exigence.
Mais le rôle ne s'arrête pas au pilotage opérationnel.
Nous attendons aussi de toi que tu contribues à faire évoluer nos méthodes de gestion de projet, notre organisation interne et notre manière d'intégrer l'IA dans nos workflows au quotidien.
Participer aux phases de pre-sales
Sur les opportunités stratégiques, tu accompagnes les fondateurs en rendez-vous. Tu sais comprendre un brief rapidement, challenger un prospect, structurer une réflexion et participer au closing.
Tu sais aussi détecter et faire émerger de nouvelles opportunités business sur les comptes que tu pilotes : nouveaux périmètres, upsell, accompagnement long terme ou nouveaux projets.
Faire rayonner Digidop
Tu participes à la visibilité de l'agence via LinkedIn et les réseaux B2B. Contenus, prises de parole, point de vue sur l'industrie : nous recherchons des profils qui aiment aussi partager et construire une présence forte.
Ce que nous recherchons
- 5 à 9 ans d'expérience, dont une partie significative en agence digitale
- Expérience dans la gestion autonome de comptes Enterprise
- Expérience en pre-sales / accompagnement commercial sur des projets premium
- Présence LinkedIn active avec une vraie personnalité et un point de vue
- Anglais courant (une partie de nos clients est internationale)
- Bonne sensibilité créative et technique
- Capacité à piloter des équipes et coordonner des profils design, développement et stratégiques
- À l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs C-level et des environnements exigeants
- Profil structuré, autonome et orienté relationnel
Ce qu'on t'offre
- Un vrai périmètre et un rôle stratégique
- Des projets ambitieux en France et à l'international
- Une équipe expérimentée et exigeante
- Un accès direct aux fondateurs et aux réflexions stratégiques
- Une forte liberté sur tes prises de parole et ta présence personnelle
- Full remote avec deux séminaires d'équipe par an
- Package fixe + variable (détaillé pendant le recrutement)
Pour postuler
Pas besoin de lettre de motivation ni de CV ultra formaté.
On veut surtout comprendre qui tu es, ce que tu sais faire, et ce que tu veux construire avec nous.
